Gian lận, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) là những tội danh quy định tại Bộ luật Hình sự sửa đổi, bổ sung có hiệu lực từ ngày 1-1-2018. Theo đó, doanh nghiệp sử dụng lao động nếu vi phạm có thể sẽ bị phạt tù.

 Từ ngày 01-01-2018, quy định về xử lý hình sự đối với tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động tại Điều 216 của Bộ luật Hình sự 2015 bắt đầu có hiệu lực thi hành.

BHXH Việt Nam vừa có Công văn số 3758/BHXH-TT khuyến cáo người lao động nên cân nhắc kỹ khi nhận trợ cấp một lần hoặc gửi tiết kiệm thay vì tham gia BHXH để được hưởng lương hưu, BHYT trọn đời.

​Theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), từ ngày 1-1-2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bao gồm: lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được ghi trong hợp đồng lao động.

Từ ngày 1-5-2017, Quyết định số 595/QĐ-BHXH do Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam ban hành quy định về “quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, quản lý sổ thẻ” đã được thay thế Quyết định 959/QĐ-BHXH.

 

Từ ngày 1-7-2017, mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi (trợ cấp thai sản) cho lao động nữ sẽ tăng hơn 7,4% so với mức hiện hành do tăng lương cơ sở từ 1,21 triệu đồng/tháng lên thành 1,3 triệu đồng/tháng.

Từ tháng 6-2017, một số chính sách về bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế sẽ có sự điều chỉnh. Đó là mức đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tính lương hưu cho quân nhân, công an, lực lượng cơ yếu...

Lâu nay, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) phải đăng ký nhận trực tiếp tiền tại một số điểm chi trả ở xã, phường hoặc các bưu cục. Nhưng tới đây, người hưởng sẽ được chi trả lương hưu qua thẻ điện tử tại các điểm chi trả và không bị mất phí.

Từ ngày 01/03/2017, Nghị định số 166/2016/NĐ-CP quy định mới về giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp chính thức có hiệu lực.

Nhiều chính sách mới có lợi cho người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) vừa được cơ quan chức năng bổ sung, như: quy định về thanh toán giường bệnh cho bệnh nhân cấp cứu, trả chi phí chăm sóc y tế cho người mang thai hộ...

Từ ngày 1/11/2016, người mang thai hộ có thẻ Bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được chi trả chi phí, để bảo đảm chăm sóc sức khỏe sinh sản của bên nhờ mang thai hộ đối với người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo.

Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu cần lường trước những tác động của chính sách, để một quy định mới được ban hành phải mang lại những điều tốt hơn cho người dân, đồng thời bảo đảm lợi ích kinh tế và tài chính lâu dài cho quốc gia. Trang tin điện tử BHXH Việt Nam trân trọng đăng bài viết của TS. Nguyễn Thị Minh - Thứ trưởng, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về vấn đề điều chỉnh tuổi nghỉ hưu đối với người lao động.

Theo quy định,  những người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) đủ 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, sẽ được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh.

BHXH Việt Nam vừa có công văn số 3226/BHXH-ST về việc in thông tin trên thẻ BHYT.

BHXH Việt Nam vừa có Công văn số 3887/BHXH-ST, ngày 7/10/2016, hướng dẫn BHXH các tỉnh, TP, Trung tâm Giám định BHYT và thanh toán đa tuyến khu vực phía Bắc, Trung tâm Giám định BHYT và thanh toán đa tuyến khu vực phía Nam về việc quản lý dữ liệu và tra cứu thông tin về giá trị sử dụng của thẻ BHYT trên Cổng tiếp nhận dữ liệu Hệ thống thông tin Giám định BHYT.

​Sau hơn 9 tháng có hiệu lực, quy định nam giới được nghỉ theo chế độ thai sản từ 5 - 14 ngày khi vợ sinh con trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đã và đang mang lại lợi ích thiết thực, công bằng hơn cho người lao động.