Nội dung câu hỏi:
"Cho tôi được hỏi: nếu người nước ngoài làm việc tại VIỆT NAM mà không có giấy phép lao động, chèn ép lao động VIỆT NAM thì cần báo cáo với cơ quan nào thụ lý ạ."
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến trả lời tại Công văn số 1841/SLĐTBXH-CSLĐ ngày 20/3/2024 như sau:
1. Về việc quản lý lao động người nước ngoài đang làm việc trên địa bàn tỉnh
Tại điểm e, khoản 6 Điều 30 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: “Thực hiện quản lý nhà nước về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc phạm vi quản lý của địa phương."
Căn cứ theo quy định nêu trên, bạn đọc có thể liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai (Số 207, đường Hà Huy Giáp, phường Quyết Thắng, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai – Số điện thoại: (0251) 3941.320) để cung cấp các thông tin có liên quan đến người lao động nước ngoài đang làm việc trên địa bàn tỉnh.
2. Về việc khiếu nại về lao động
Tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 24/2018/NĐ-CP quy định:
“Khiếu nại về lao động là việc người lao động, người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động, người thử việc theo thủ tục quy định tại Nghị định này yêu cầu người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động xem xét lại quyết định, hành vi về lao động của người sử dụng lao động khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật lao động, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mình."
Tại khoản 1, 2 Điều 15 Nghị định số 24/2018/NĐ-CP quy định:
“Người sử dụng lao động có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu đối với quyết định, hành vi về lao động, an toàn, vệ sinh lao động của mình bị khiếu nại.
Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần hai đối với khiếu nại về lao động…"
Căn cứ theo các quy định nêu trên, người lao động có quyền gửi đơn khiếu nại đến người sử dụng lao động yêu cầu xem xét, giải quyết (khiếu nại lần đầu). Trường hợp không được xem xét, giải quyết thỏa đáng, thì người lao động có thể gửi đơn khiếu nại đến Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính để được giải quyết khiếu nại lần hai.