(CTT-Đồng Nai) Đó là thông tin được nhiều Trung tâm y tế tuyến huyện phản ánh với lãnh đạo Sở Y tế tại cuộc họp giao ban sức khỏe sinh sản năm 2023 mới đây.
Đào tạo ngành hộ sinh tại Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai
Đào tạo ngành hộ sinh tại Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai
Cụ thể, Trung tâm Y tế TP.Biên Hòa hiện thiếu 7 hộ sinh, 3 dân số viên. Do thiếu nhân lực nên các trạm y tế trên địa bàn phải gồng gánh công việc cho nhau. Tuy nhiên, có những phường dân số rất đông, trong khi mỗi trạm y tế chỉ có từ 6-12 nhân viên y tế nên áp lực công việc rất lớn.
Trung tâm Y tế H.Cẩm Mỹ 3 năm nay cũng không tuyển được nữ hộ sinh. Dự báo trong thời gian tới, cả ở Trung tâm y tế và các trạm y tế sẽ thiếu hộ sinh, không đáp ứng được nhu cầu khám phụ khoa, sức khỏe sinh sản của người dân trên địa bàn.
Còn tại H.Vĩnh Cửu, hiện có 2 trạm y tế không có hộ sinh. Nhân lực ở các trạm y tế chủ yếu có trình độ cao đẳng nên có một số kỹ thuật liên quan đến chăm sóc sức khỏe sinh sản chưa thể triển khai.
Phó Giám đốc Sở Y tế Võ Thị Ngọc Lắm cho hay, tình trạng thiếu hộ sinh là khó khăn chung của ngành Y tế. Nguyên nhân chủ yếu là ngành học này không thu hút được người học. Để đảm bảo nhân lực cho các trạm y tế, Sở Y tế đang lấy ý kiến của các các Trung tâm y tế, trạm y tế về chức năng, nhiệm vụ của các trạm y tế. Từ đó sẽ điều chỉnh cơ cấu nhân sự cho các trạm y tế có từ 50 ngàn dân trở lên.
Nữ hộ sinh Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai chăm sóc trẻ sơ sinh tại bệnh viện
Nữ hộ sinh Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai chăm sóc trẻ sơ sinh tại bệnh viện
Một trong những phương án được Sở Y tế đưa ra là sẽ thành lập các tổ lưu động gồm 2-3 nhân sự của Trung tâm y tế và 1 nhân sự của trạm y tế để hỗ trợ các trạm y tế xã, phường có dân số từ 50 ngàn người trở lên.
Lãnh đạo Sở Y tế đề nghị lãnh đạo các Trung tâm y tế lưu ý công tác tuyển dụng nữ hộ sinh trong thời gian tới. Nếu khó khăn quá thì làm văn bản kiến nghị Sở Y tế để Sở Y tế thực hiện ký kết với các đơn vị đào tạo.